Scandinavian Working Papers in Business Administration
FE rapport,
University of Gothenburg, Department of Business Administration
No 1998-360: Arbete, självinsikt eller tillbaka till gå? Utvärdering av kulturarbetarprojektet
Björn Trägårdh and Henrik Hansson
Additional contact information
Björn Trägårdh: Department of Business Administration, School of Economics and Commercial Law, Göteborg University, Postal: Department of Business Administration, School of Economics and Commercial Law, Göteborg University, Box 640, SE 40530 GÖTEBORG
Henrik Hansson: Department of Business Administration, School of Economics and Commercial Law, Göteborg University, Postal: Department of Business Administration, School of Economics and Commercial Law, Göteborg University, Box 640, SE 40530 GÖTEBORG
Abstract: Arbetsmarknaden har gradvis blivit allt hårdare i kultursektorn där utbudet sedan lång tid tillbaka överstigit efterfrågan. Mellan 1995 och 1998 drev Länsarbetsnämnden / AMI Karl Johan i Göteborg i samverkan med SDN Linnéstaden och SDN Majorna ett projekt - "kulturarbetarprojektet" - där man försökt utveckla vägar för arbetslösa kulturarbetare att komma in på andra sektorer än kulturarbetsmarknaden, men utifrån kompetensen som konstutövare. Projektmodellen kan sammanfattas i tre faser som deltagarna idealt är tänkta att gå igenom. Dessa är:
1. Information och utredning
2. Process mot självinsikt - vem är jag och vad förmår jag?
3. Handlingsplan.
4. Etablering på arbetsmarknaden.
Vi har gestaltat projektet från olika intressenters utgångspunkter. Utvärderingen bygger främst på intervjuer med projektets huvudmän, projektgruppen, utbildare / arbetsgivare samt projektdeltagare. Sammantaget får vi två skilda målbilder - å ena sidan projektägarnas/projektledningens och å andra sidan deltagarnas. Väl etablerad teori hävdar att olika målbilder blir problematiska då vi styrs av de symboler och föreställningsramar vi bär med oss. De olika föreställningsramarna gör att kommunikations-svårigheter uppstår mellan projektledningen och projektdeltagarna. Resonemanget går sedan vidare till en diskussion om lärande och samverkan utifrån tre områden:
· Vad har kommit till stånd?
· Vad är det som begränsar lärandet?
· Hur kan man bryta trenden?
Keywords: kulturarbetare; arbetslöshet; självinsikt; samverkansprojekt; målbilder; lärandeperspektiv
60 pages, March 19, 1999
Full text files
gunwba1998_360.pdf.zipFull text
gunwba1998_360.pdf
gunwba1998_360.ps.zip PostScript file Full text
gunwba1998_360.ps PostScript file Full text
- University of Gothenburg, Department of Business Administration
- Ordering Working Papers
- Home page for this series
Questions (including download problems) about the papers in this series should be directed to Maria Persson ()
Report other problems with accessing this service to Sune Karlsson ().
This page generated on 2024-02-05 17:10:06.